من نحن

قيادة

تلبية قادة RBHA.

 

تعرف على مجلس إدارة RBHA

باعتبارها المزود المعين قانونيا لخدمات الصحة السلوكية والإعاقة التنموية لمدينة ريتشموند ، يحكم RBHA مجلس إدارة متطوع. ويتألف مجلس إدارة RBHA من أفراد شغوفين بمهمة RBHA. يتم تعيين أعضاء مجلس الإدارة من قبل مجلس مدينة ريتشموند لمدة ثلاث سنوات.

Board of Directors, Fiscal Year 2024

  • Irvin L. Dallas, Chair
  • Karah L. Gunther, JD, MHA, Vice Chair
  • Malesia A. Taylor, Secretary/Treasurer
  • Jenny A. Aghomo
  • Tameisha Archer
  • Kristi L. Babenko
  • سكوت ف. كانادي
  • Aria M. Kirkland-Harris, M.Ed., M.Div.
  • Cynthia Newbille, Ph.D.
  • Anika Richburg, BA Com.
  • Rev. Dana C. Sally-Allen
  • إدواردو ب. ج. فيدال
  • Stephen Willoughby, MPA

اتصل بمجلس إدارة RBHA

عن طريق البريد:

اسم عضو مجلس الإدارة
RBHA
ج/س ميليز إيفانز
107 شارع الخامس
ريتشموند، فرجينيا 23219

 

عن طريق الهاتف:

804-819-4002

 

عن طريق البريد الإلكتروني:

evansm@rbha.org

 

تعرف على فريق القيادة التنفيذية في RBHA

Susan Hoover, Acting Chief Executive Officer, Chief Administrative Officer

Susan J. Hoover is a licensed clinical social worker and has served at RBHA for over 30 years; serving as Chief Administrative Officer (CAO) since 2015. Prior to her role as CAO, Susan served as Director of Quality and Standards and spent the first 15 years of her career at RBHA in clinical services with the Emergency Services Unit and the Mental Health Division. She was instrumental in implementing the first PACT Team (Program of Assertive Community Treatment) at RBHA. Susan looks forward to continuing to support the RBHA mission.

بيل فيلوز، المدير المالي

شغل بيل منصبه كمدير مالي منذ عام 2016.   قبل أن يكون المدير المالي ل RBHA، عمل بيل في المحاسبة العامة كمراجع حسابات في كل من القطاعين الحكومي وغير الربحي.   بيل هو خريج جامعة كريستوفر نيوبورت مع شهادة في المحاسبة وتقاعد من خفر السواحل الأميركي حيث عمل ميكانيكي الطيران ورئيس الطاقم على طائرات الهليكوبتر البحث والإنقاذ.

وفي عمله في المكتب الإقليمي لمراجعة الحسابات، عمل بيل على تعزيز وظائف الرقابة الداخلية، وتحسين عمليات الإبلاغ المالي، وإلغاء النتائج السابقة لمراجعة الحسابات.   وكسائد مالي، يتطلع بيل إلى مواصلة تحسين العمليات المالية داخل المنظمة، لا سيما من خلال أتمتة العمليات للحد من استخدام الورق كلما أمكن ذلك.

شين ماكراي، الرئيس التنفيذي للعمليات، خدمات الصحة النفسية

Shenee McCray, LCSW is the Chief Operating Officer for Mental Health Services at the Richmond Behavioral Health Authority (RBHA), where she has worked for more than 20 years and served in her current role for over five years. Prior to her role as Chief Operating Officer, Ms. McCray held various leadership positions within the agency since 2005. Ms. McCray has been instrumental in implementing Same Day Access and Permanent Supportive Housing among other mental health programs and looks forward to expanding access to school-based mental health services.

كريستي زيد، الرئيس التنفيذي للعمليات، الخدمات التنموية

Cristi Zedd has served in her current role of Chief Operations Officer of Developmental Services (previously titled Division Director of Developmental Services) since January 2011. Cristi joined RBHA in February 2007 as the Developmental Services Children’s Manager where she provided the overall direction and leadership of case management services for children birth to 22 years old. In July 2010, Cristi was instrumental in bringing Part C/ Early Intervention Services to RBHA and establishing RBHA as the Local Lead Agency for these federally mandated services. Furthermore, Cristi has been pivotal in leading and directing systemic change at the local, regional and state level by providing more integrated, person-centered, community based services for individuals with developmental disabilities. More specifically, she was a key partner in developing, implementing and operating regionally based statewide crisis prevention, mobile and residential crisis stabilization programs (REACH) for individuals with developmental disability and dual mental health diagnoses. Cristi has served at RBHA for over 16 years.

جيم ماي، الرئيس التنفيذي للعمليات، المنح، الأبحاث، التقييم والتخطيط، خدمات استخدام المواد المخدرة والوقاية منها

الدكتور جيم ماي بمثابة   رئيس العمليات في هيئة الصحة السلوكية في ريتشموند (RBHA)، حيث يقود خدمات التخطيط والتطوير (المنح) والبحوث والتقييم وتعاطي المخدرات وعلاج الاضطرابات والوقاية منها.    حصل الدكتور ماي على درجة الدكتوراه في علم النفس السريري من جامعة فرجينيا كومنولث وعمل في ريتشموند طوال معظم حياته المهنية. وكان الدكتور ماي المحقق الرئيسي على العديد من المنح التي جلبت تراكميا في أكثر من 40M دولار في إيرادات إضافية للدولة والاتحادية لدعم توسيع نطاق الخدمات للمواطن ريتشموند.    وشملت المنح الأخيرة واحدة أنشأت عيادة متكاملة للرعاية الصحية الأولية في RBHA، ومنحة حالية لتوسيع خدمات العلاج السكني للحوامل، ومنحة أخرى لإنشاء RBHA كمركز معتمد للصحة السلوكية المجتمعية.    وقد قاد الدكتور ماي مؤخرا تطوير برامج خدمات جديدة في الحرم الجامعي الشمالي ل RBHA وبرنامج مبتكر لخدمات علاج المواد الأفيونية المستندة إلى المكتب لمعالجة وباء الأفيون الحالي في ريتشموند.  

Amy Erb, Senior Director of Regional Programs

Amy Erb has served in the position of Director of Regional Programs since 2012. Prior to her role as Regional Programs Director, Amy worked in various direct service, supervisory, and leadership roles on RBHA’s Adult Mental Health Division.  During her time with RBHA, Amy has been involved with residential and homeless services programs, integrated care initiatives, development of peer employment, and veterans programs.  She looks forward to continuing to lead the Region 4 Programs team and collaborating with regional partners in an ever-changing behavioral health environment.  Amy has served at RBHA for over 20 years.

Michael Tutt, Senior Director of Human Resources

Michael Tutt has served in the position of Director of Human Resources since November 15, 2010 Before his role as the Director of HR, Michael was committed to serving the Richmond community as Case Manager with the Mobile Team from 1992 –1998, then at the Psycho-Social program from 1998- 2005, where he was quickly able to utilize his vast knowledge of direct services to drive change and establish a robust HR Help Center. Michael has been instrumental in expanding the Human Resources Team and is an advocate for implementing best practices established by the Society for Human Resource Management (SHRM). Michael is dedicated to innovating process improvements to encourage the professional growth and development of our workforce through the ease and accessibility of resources. Michael looks forward to adding digital practices to create a more streamlined and efficient Human Resources Team, continuing to add value to the organization, and, most importantly guide the ethical standards of RBHA. Michael has served RBHA and the community for over 30 years.

ميليز إيفانز، المساعدة التنفيذية للرئيس التنفيذي ومجلس إدارة RBHA

Meleese has served in the position of Executive Assistant since December 23, 2013. Prior to her role as an Executive Assistant, Meleese worked at RBHA as Administrative Assistant in the Executive Office, Administrative Assistant to the Director of Developmental Services, Administrative Assistant to the Director of Mental Health Services, and Office Associate in Mental Health Services. Meleese has worked at RBHA for over 29 years.

الحصول على اتصال

من تريد الاتصال به؟