من نحن

قيادة

تلبية قادة RBHA.

تعرف على الرئيس التنفيذي

جون ب. ليندستروم، دكتوراه، LCP

بدأ الدكتور ليندستروم العمل كرئيس تنفيذي (الرئيس التنفيذي) لشركة RBHA في عام 2014. منذ أن أصبح الرئيس التنفيذي، شهدت RBHA نموا هائلا في البرامج والخدمات والمجالات التي يتم خدمتها. في السنة المالية 2019، خدم RBHA ما يقرب من 13,000 شخص من خلال التدخل في الأزمات، والعلاج الصحي السلوكي، ودعم الإعاقة النمائية، و / أو الرعاية الطبية الأولية - الأطفال والبالغين والأسر. تحت قيادة الدكتور ليندستروم، امتد نطاق خدمات RBHA إلى ما هو أبعد من مدينة ريتشموند لتشمل برامج في جميع أنحاء المنطقة. حاليا، RBHA تعمل مباشرة و / أو بمثابة وكيل المالية لأكثر من 13 برامج في جميع أنحاء المنطقة 4. كما ازداد عدد الموظفين لتلبية احتياجات مجتمعنا ، حيث تضاعف حجمهم إلى أكثر من 750 موظفا.

عمل الدكتور ليندستروم لمدة 17 عاما قبل توليه منصبه الحالي كرئيس تنفيذي، كمدير للإدارة ومدير الخدمات الطبية والطوارئ والخدمات الطبية في RBHA. وفي هذه الأدوار، كان له دور فعال في تطوير مجموعة متنوعة من الخدمات الصحية السلوكية الطارئة وفي تصميم وتنفيذ البرمجة الإقليمية. وتشمل بعض الأمثلة على هذه الخدمات خدمات تثبيت الأزمات السكنية، وتمويل وإدارة العلاج النفسي في المستشفيات للمحتاجين طبيا، والتكامل المجتمعي للأفراد الذين لهم تاريخ طويل في الإيداع في المؤسسات.

قبل انضمامه إلى RBHA في عام 1997، عمل الدكتور ليندستروم في مناصب الخدمة والقيادة داخل أنظمة المدارس العامة - في كل من أيوا وريتشموند سيتي. وهو طبيب سريري مرخص وكان من بين أول من حصل على اعتماد أخصائي علم النفس المدرسي المعتمد على الصعيد الوطني. وقد شغل منصب رئيس جمعية فرجينيا لمجلس الصحة النفسية في مجالس الخدمات المجتمعية ورئيس جمعيات علم النفس في كل من أيوا وفرجينيا.

كرس الدكتور ليندستروم حياته لتحسين حياة الأفراد والأسر والمجتمعات التي تكافح مع الصحة السلوكية واحتياجات النمو. سواء من خلال الخدمة المباشرة، أو تطوير السياسات، أو تغيير النظام، فإن منظور الدكتور ليندستروم وقيادته قد أثر بشكل إيجابي على حياة الكثيرين.

تعرف على مجلس إدارة RBHA

باعتبارها المزود المعين قانونيا لخدمات الصحة السلوكية والإعاقة التنموية لمدينة ريتشموند ، يحكم RBHA مجلس إدارة متطوع. ويتألف مجلس إدارة RBHA من أفراد شغوفين بمهمة RBHA. يتم تعيين أعضاء مجلس الإدارة من قبل مجلس مدينة ريتشموند لمدة ثلاث سنوات.

Board of Directors, Fiscal Year 2024

  • Irvin L. Dallas, Chair
  • Karah L. Gunther, JD, MHA, Vice Chair
  • Malesia A. Taylor, Secretary/Treasurer
  • Jenny A. Aghomo
  • Tameisha Archer
  • Kristi L. Babenko
  • سكوت ف. كانادي
  • Shauntelle Hammonds, CPRSS
  • Brian S. Maiden, Ph.D.
  • Cynthia Newbille, Ph.D.
  • Rev. Dana C. Sally-Allen
  • إدواردو ب. ج. فيدال
  • Stephen Willoughby, MPA
  • Ashley E. Young

اتصل بمجلس إدارة RBHA

عن طريق البريد:

اسم عضو مجلس الإدارة
RBHA
ج/س ميليز إيفانز
107 شارع الخامس
ريتشموند، فرجينيا 23219

 

عن طريق الهاتف:

804-819-4002

 

عن طريق البريد الإلكتروني:

evansm@rbha.org

 

تعرف على فريق القيادة التنفيذية في RBHA

سوزان هوفر، الرئيس الإداري

سوزان هوفر هي أخصائية اجتماعية سريرية مرخصة وعملت في RBHA لمدة 25 عاما. شغل منصب كبير الموظفين الإداريين منذ عام 2015. وقبل أن تشتغل سوزان كمديرة للجودة والمعايير، شغلت منصب مدير الجودة والمعايير، وأمضت السنوات ال 15 الأولى من حياتها المهنية في مكتب الصحة والصحة في الخدمات السريرية مع وحدة خدمات الطوارئ وشعبة الصحة النفسية. لعبت دورا أساسيا في تنفيذ أول فريق PACT (برنامج العلاج المجتمعي الحازم) في RBHA. وتتطلع سوزان إلى مواصلة دعم بعثة RBHA.

بيل فيلوز، المدير المالي

شغل بيل منصبه كمدير مالي منذ عام 2016.   قبل أن يكون المدير المالي ل RBHA، عمل بيل في المحاسبة العامة كمراجع حسابات في كل من القطاعين الحكومي وغير الربحي.   بيل هو خريج جامعة كريستوفر نيوبورت مع شهادة في المحاسبة وتقاعد من خفر السواحل الأميركي حيث عمل ميكانيكي الطيران ورئيس الطاقم على طائرات الهليكوبتر البحث والإنقاذ.

وفي عمله في المكتب الإقليمي لمراجعة الحسابات، عمل بيل على تعزيز وظائف الرقابة الداخلية، وتحسين عمليات الإبلاغ المالي، وإلغاء النتائج السابقة لمراجعة الحسابات.   وكسائد مالي، يتطلع بيل إلى مواصلة تحسين العمليات المالية داخل المنظمة، لا سيما من خلال أتمتة العمليات للحد من استخدام الورق كلما أمكن ذلك.

شين ماكراي، الرئيس التنفيذي للعمليات، خدمات الصحة النفسية

شين ماكراي، LCSW هي الرئيس التنفيذي للعمليات لخدمات الصحة النفسية في هيئة ريتشموند للصحة السلوكية (RBHA)، حيث عملت لأكثر من 17 عاما وخدمت في دورها الحالي لأكثر من خمس سنوات. وقبل أن تشغل السيدة ماكراي منصب الرئيس التنفيذي للعمليات، شغلت مناصب قيادية مختلفة داخل الوكالة منذ عام 2005. وقد لعبت السيدة ماكري دورا أساسيا في تنفيذ برنامج الوصول في نفس اليوم والسكن الداعم الدائم من بين برامج الصحة العقلية الأخرى، وتتطلع إلى توسيع نطاق الحصول على خدمات الصحة العقلية المدرسية.

كريستي زيد، الرئيس التنفيذي للعمليات، الخدمات التنموية

عملت كريستي زيد في منصبها الحالي كرئيسة العمليات للخدمات التنموية (التي كانت سابقا مديرة شعبة الخدمات التنموية) منذ يناير 2011. انضمت كريستي إلى RBHA في فبراير 2007 كمديرة خدمات تنموية للأطفال حيث قدمت التوجيه العام والقيادة لخدمات إدارة الحالات للأطفال الذين يلدون حتى سن 22 عاما. في يوليو 2010، كان لكريستي دور فعال في جلب الجزء C/ خدمات التدخل المبكر إلى RBHA وإنشاء RBHA كوكالة قيادة محلية لهذه الخدمات الصادر بها تكليف اتحادي. وعلاوة على ذلك، كانت كريستي محورية في قيادة وتوجيه التغيير المنهجي على المستوى المحلي والإقليمي ومستوى الولايات من خلال توفير خدمات مجتمعية أكثر تكاملا تركز على الشخص للأفراد ذوي الإعاقات النمائية. وبشكل أكثر تحديدا، كانت شريكا رئيسيا في تطوير وتنفيذ وتشغيل برامج إقليمية لمنع الأزمات على مستوى الولاية، وبرامج متنقلة وسكنية لتثبيت الأزمات (REACH) للأفراد ذوي الإعاقة النمائية وتشخيصات الصحة العقلية المزدوجة. خدم كريستي في RBHA لمدة 12 عاما.

جيم ماي، الرئيس التنفيذي للعمليات، المنح، الأبحاث، التقييم والتخطيط، خدمات استخدام المواد المخدرة والوقاية منها

الدكتور جيم ماي بمثابة   رئيس العمليات في هيئة الصحة السلوكية في ريتشموند (RBHA)، حيث يقود خدمات التخطيط والتطوير (المنح) والبحوث والتقييم وتعاطي المخدرات وعلاج الاضطرابات والوقاية منها.    حصل الدكتور ماي على درجة الدكتوراه في علم النفس السريري من جامعة فرجينيا كومنولث وعمل في ريتشموند طوال معظم حياته المهنية. وكان الدكتور ماي المحقق الرئيسي على العديد من المنح التي جلبت تراكميا في أكثر من 40M دولار في إيرادات إضافية للدولة والاتحادية لدعم توسيع نطاق الخدمات للمواطن ريتشموند.    وشملت المنح الأخيرة واحدة أنشأت عيادة متكاملة للرعاية الصحية الأولية في RBHA، ومنحة حالية لتوسيع خدمات العلاج السكني للحوامل، ومنحة أخرى لإنشاء RBHA كمركز معتمد للصحة السلوكية المجتمعية.    وقد قاد الدكتور ماي مؤخرا تطوير برامج خدمات جديدة في الحرم الجامعي الشمالي ل RBHA وبرنامج مبتكر لخدمات علاج المواد الأفيونية المستندة إلى المكتب لمعالجة وباء الأفيون الحالي في ريتشموند.  

إيمي إرب، مديرة البرامج الإقليمية

عملت إيمي إرب في منصب مدير البرامج الإقليمية منذ عام 2012. قبل دورها كمديرة للبرامج الإقليمية، عملت إيمي في مختلف أدوار الخدمة المباشرة والإشراف والقيادة في قسم الصحة النفسية للبالغين في RBHA.   خلال الفترة التي قضتها مع RBHA ، شاركت إيمي في برامج الخدمات السكنية والمشردين ، ومبادرات الرعاية المتكاملة ، وتطوير توظيف الأقران ، وبرامج المحاربين القدامى.   وتتطلع إلى مواصلة قيادة فريق برامج المنطقة الرابعة والتعاون مع الشركاء الإقليميين في بيئة صحية سلوكية دائمة التغير.   عملت إيمي في RBHA لمدة 20 عاما.

مايكل توت، مدير الموارد البشرية

مايكل توت يشغل منصب مدير الموارد البشرية منذ 15 نوفمبر 2010 قبل دوره كمدير للموارد البشرية، كان مايكل ملتزما بخدمة مجتمع ريتشموند كمدير حالة مع الفريق المتنقل من 1992 إلى 1998، ثم في البرنامج النفسي والاجتماعي من 1998-2005، حيث تمكن بسرعة من الاستفادة من معرفته الواسعة بالخدمات المباشرة لدفع التغيير وإنشاء مركز قوي لمساعدة الموارد البشرية. وقد لعب مايكل دورا أساسيا في توسيع فريق الموارد البشرية وهو من المدافعين عن تنفيذ أفضل الممارسات التي أنشأتها جمعية إدارة الموارد البشرية(SHRM). يكرس مايكل نفسه لابتكار تحسينات عملية لتشجيع النمو المهني وتطوير القوى العاملة لدينا من خلال سهولة الوصول إلى الموارد. ويتطلع مايكل إلى إضافة ممارسات رقمية لإنشاء فريق موارد بشرية أكثر تبسيطا وكفاءة، والاستمرار في إضافة قيمة للمنظمة، والأهم من ذلك توجيه المعايير الأخلاقية ل RBHA. خدم مايكل RBHA والمجتمع لمدة 28 عاما.

ميليز إيفانز، المساعدة التنفيذية للرئيس التنفيذي ومجلس إدارة RBHA

Meleese has served in the position of Executive Assistant since December 23, 2013. Prior to her role as an Executive Assistant, Meleese worked at RBHA as Administrative Assistant in the Executive Office, Administrative Assistant to the Director of Developmental Services, Administrative Assistant to the Director of Mental Health Services, and Office Associate in Mental Health Services. Meleese has worked at RBHA for 28 years.

الحصول على اتصال

من تريد الاتصال به؟